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崗位職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)熟悉品類結(jié)構(gòu)與商品特性，指導(dǎo)門店做好商品陳列與后倉管理；
2.學(xué)習(xí)并通過市場調(diào)研及運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，制定門店促銷計(jì)劃并推動實(shí)施，監(jiān)督爆品活動宣傳和實(shí)施的效果；
3.幫助門店，制定營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化及推廣，對接廠家資源推動商品二次陳列的開發(fā)與資源規(guī)劃落地；
4.營運(yùn)端各環(huán)節(jié)日常協(xié)調(diào)及異常處理與上報(bào)；
5.新開店鋪的業(yè)務(wù)協(xié)助與指導(dǎo)，幫助新店盡快熟悉各種營銷流程與策略；
6.負(fù)責(zé)自己運(yùn)行的品類所在門店的銷售占比，同時(shí)需要幫助店長以及小店長分析對應(yīng)的毛利和損耗。
任職要求：1.高中或以上學(xué)歷，28-50歲，吃苦耐勞（優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷可放寬）；
2.對商品定價(jià)，選品，顧客需求分析等方面經(jīng)驗(yàn)豐富；
3.熟悉快銷，果蔬其中一個品類者優(yōu)先。