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高薪誠聘：人事經(jīng)理1名

人力資源一號位，直接向總經(jīng)理匯報(bào)
詳細(xì)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略，制定和完善各項(xiàng)人力資源管理制度，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利和員工關(guān)系等；
2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保各崗位人員適配與充足；
3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行績效管理體系，確保績效評估和激勵(lì)機(jī)制的公正性和有效性；
4、負(fù)責(zé)制定和管理薪酬福利政策，確保薪酬水平具有競爭力；
5、負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織培訓(xùn)，包括新員工培訓(xùn)、技能提升和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等；
6、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力；
7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，促進(jìn)和維護(hù)良好的員工關(guān)系，及時(shí)處理勞動爭議、糾紛。

對候選人的要求：
1、 要求精通人力資源管理各模塊，會招人，能留人，懂用人；
2、 大專以上學(xué)歷，具有5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 薪資：五險(xiǎn)一金，底薪7500-10000/月，根據(jù)績效表現(xiàn)發(fā)放季度績效獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)，特別優(yōu)秀者還可參與公司管理股分紅；
4、 福利：可免費(fèi)提供一間單人宿舍，食堂補(bǔ)貼，節(jié)日福利等；
5、 工作地點(diǎn)：三明沙縣

歡迎優(yōu)秀的你加入，與公司共謀發(fā)展！