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工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等;
2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程確保人力資源活動(dòng)的合規(guī)性:
3、處理員工關(guān)系問題，維護(hù)良好的員工滿意度和組織氛圍。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理和解決人事行政事務(wù):
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)
3、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的組織和管理能力。
福利待遇：
上班時(shí)間，9-12,14-19，中午休息兩個(gè)小時(shí)，月休4天，法定節(jié)假日帶薪休假