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崗位職責：
1、負責招聘工作，如：招聘通告的發布、簡歷的收集、篩選，人員的預約、接待及面試；
2、負責招聘渠道的開發及維護；
3、負責公司員工檔案的建立與管理，員工各項手續的辦理，各項人事報表的制作；
4、公司考勤及相關人事數據分析
5、負責完成領導交辦的相關工作。
6、公司活動策劃

任職資格：
1、大專及以上人力資源類專業，或持企業人力資源管理師證書
2、具有組織協調能力、溝通能力、語言表達能力；
3、工作主動、認真負責、為人正直。