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職位介紹：
1、配合培訓(xùn)負(fù)責(zé)人搭建和完善培訓(xùn)體系，根據(jù)公司需求建立新人養(yǎng)成、主管養(yǎng)成、合作網(wǎng)點、績優(yōu)和產(chǎn)品培訓(xùn)等體系。
2、完成培訓(xùn)班組織管理，包括課程安排，學(xué)員及考核管理以及培訓(xùn)記錄和總結(jié)。
3、根據(jù)公司需求開發(fā)新課程，對現(xiàn)有課程進(jìn)行及時更新。
4、建立公司內(nèi)部講師隊伍，提供授課技能輔導(dǎo)，對特許講師進(jìn)行培養(yǎng)、選拔及認(rèn)證。
5、整理、歸納培訓(xùn)班檔案，維護(hù)培訓(xùn)系統(tǒng)信息。
任職資格：
1、熱愛保險行業(yè)，具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力；
2、25~45周歲,具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷（專業(yè)不限）；
3、形象氣質(zhì)佳，陽光開朗有激情，具有良好的口頭、書面表達(dá)能力，較強的邏輯思維能力；
4、能獨立制定并實施培訓(xùn)計劃，能獨立策劃完成大型培訓(xùn)會；
5、有同業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
我們向您提供：
1、崗位津貼（5000元~8000元）+績效獎勵+外出交流學(xué)習(xí)+其他福利 ；
2、多元化的福利保障體系，以國家法定福利為基礎(chǔ)，以企業(yè)年金計劃、補充商業(yè)保險、帶薪休假、定期體檢等項目為補充；
3、先進(jìn)、系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)制度；
4、公平、合理、科學(xué)的晉升制度，公司將為您成為多維度職業(yè)經(jīng)理人提供廣闊的發(fā)展空間。