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一、崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)餐飲店日常營運管理，制訂門店銷售、毛利計劃，并指導(dǎo)落實；
2、 管理各部門員工，合理激勵員工，保持員工工作的高效率；
3、 負(fù)責(zé)訂貨及盤點，進(jìn)行成本控制，嚴(yán)格控制損耗；
4、 保證單店的服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)單店的清潔衛(wèi)生、進(jìn)行單店安全管理；
5、 負(fù)責(zé)與總部的溝通，定期向總部、股東進(jìn)行工作匯報。

二、崗位要求：
1、 身體健康, 品行端正，能吃苦耐勞
2、 有意愿在餐飲業(yè)謀求發(fā)展的有志青年。
3、 餐飲行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗，管理崗位一年以上工作經(jīng)驗。

三、福利待遇：
1、我們包吃住！！！
2、節(jié)假日加餐福利，并補休一天。
3、我們擁有多家連鎖酒店及餐飲，公司有完善的晉升和培訓(xùn)機制。
優(yōu)秀員工可晉升為雙店店長。
4、具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+額外獎金