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薪資：無責任底薪4500＋提成＋現(xiàn)金獎勵
培訓：從入職到晉升，從銷售技能到管理運營，全程系統(tǒng)培訓
每三個月一次店長競聘，公開公平公正，只要你能有能力，21世紀不動產就給你提供平臺！
工作內容：
1.搜集整理房源信息及客戶資源，維護積累線上渠道的房源信息
2.不斷了解客戶需求，為客戶匹配房租買賣及租賃的客戶解決方案，給客戶在售前，售中，售后良好體驗
3.為客戶提供有溫度的顧問式帶看，促成買賣雙方交易達成，交易過程為客戶提供專業(yè)的服務。
4.為客戶提供交易后期的服務 進行老客戶定期維護
任職資格：
1. 年齡20（含）-45（含）周歲，以身份證為準；
2. 大專以上學歷（軍人退伍條件可以適當放寬），專業(yè)不限，房地產營銷，房地產評估等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮；
3. 具備良好的溝通表達能力和學習能力，普通話標準，工作積極主動，樂觀開朗；
4. 敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
5. 做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；
6. 較重要是有一顆想要的心，必須完成目標的強烈欲望，不服輸，證明，突破自己。