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崗位職責(zé)

1. 負責(zé)小程序的日常運營工作，制定并執(zhí)行運營計劃，提升小程序的用戶活躍度、留存率及轉(zhuǎn)化率。

2. 進行用戶調(diào)研與分析，深入了解用戶需求和行為，針對性地優(yōu)化運營策略，增強用戶粘性。

3. 策劃并組織各類線上活動，如促銷、互動等，提高活動參與度，達成業(yè)務(wù)目標。

4. 與內(nèi)容團隊協(xié)作，優(yōu)化小程序內(nèi)容展示，確保內(nèi)容的吸引力和時效性，促進用戶分享傳播。

5. 監(jiān)測小程序運營數(shù)據(jù)，如流量、用戶行為等，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案。

6. 負責(zé)小程序的推廣合作，拓展推廣渠道，提升小程序的曝光度和知名度。

任職要求

1. 大專及以上學(xué)歷，[新媒體運營]等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1 - 3年互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，有小程序運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

2. 熟悉小程序平臺規(guī)則和運營機制，了解用戶增長和留存策略。

3. 具備優(yōu)秀的活動策劃和執(zhí)行能力，能夠獨立策劃并組織線上活動。

4. 較強的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，熟練使用excel等數(shù)據(jù)分析工具。

5. 良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神，工作積極主動，有責(zé)任心，具備較強的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。

薪資福利

1. 薪資待遇：[4500—-6000]，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。

2. 完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

3. 廣闊的發(fā)展空間：公司正處于快速發(fā)展階段，為員工提供豐富的晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

4. 良好的工作氛圍：團隊年輕有活力，注重員工的成長與發(fā)展，鼓勵創(chuàng)新和分享。

5. 有良好的團隊協(xié)作能力