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一、基本要求:
1.為人正直善良，脾氣好，品行端正，謹遵職業(yè)道德操守。
2.工作認真負責，具備良好的市場調研、分析能力，能積極參與團隊協(xié)作。
3.服務意識強，對價格敏感，有較強的議價及談判能力。
4.吃苦耐勞，抗壓能力強，接受不定期出差。
5.熟練使用各項辦公軟件，具有2-3年采購相關工作經驗。
6.大專及以上學歷，專業(yè)不限。
二、采購專員崗位職責:
1.負責日常詢價、報價及安排采購相關事宜，并為業(yè)務部提供解決方案。
2.負責對供應商進行資信評審、考核，實行定期等級評估制度并經常根據市場情況進行調整。
3.落實本部門的具體采購計劃，及時更新每周、月采購部達成情況，并于月底將相關數據匯總給部門經理。
4.對業(yè)務部的大宗采購項目（金額大/產品復雜），采購中重大事項請部門經理提出決策意見。
5.能洞察市場需求，開發(fā)新產品及新供應商，協(xié)助銷售部門開拓市場。
6.配合財務核對賬單，按照付款協(xié)議向部門經理提交付款申請，在審核后方可通知財務向供方付款。
7.配合財務向供應商確認開票信息，并及時追回發(fā)票。
8.協(xié)調生產過程中和供貨后出現的突發(fā)事件，及時通知業(yè)務部，并給出妥善建議。
9.協(xié)助操作員質檢產品質量數量等，如不合格則及時與供應商協(xié)商協(xié)商退換貨及一般賠償事宜。
10.負責及時登記所有樣品的入庫、出庫、盤點、保管、維護等工作，做到賬目清晰，盡量減少積壓。
11.日常收集供應商提供的檢測報告，生產記錄等資料，并合理歸納上傳到erp系統(tǒng)。
12.配合業(yè)務部需要，不定期出差驗貨驗廠。
13.完成主管交代的其他任務。
三、福利待遇:
1.績效底薪+團隊抽成+每季度強制漲薪+4個季度團隊獎金（轉正后），參考月薪6000-12000
2.每月漲薪制度+支持崗每季度調薪制度。
3.雙休制度，每天上午8:30-11:45 下午13: 15-18: 00 （5x8小時）
4.職業(yè)發(fā)展方向: 采購專員-采購主管-合伙人
5.團隊共學+內外部培訓。
6.享有帶薪年假、產假、喪假等帶薪假期，教育基金、體檢、商業(yè)保險、父母體檢，父母商業(yè)保險、出國機會、中秋博餅、年終尾牙、 部門聚會、下午茶等福利。