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學(xué)歷：大專及以上
工作經(jīng)驗：3-5年
年齡：27-40歲
薪資：8k～12k/月
提成方式：根據(jù)銷售額提成。
一、工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司年度目標，制定店鋪季度、月度目標，并根據(jù)目標制定執(zhí)行計劃。
2、每月底完成店鋪工作總結(jié)及次月工作計劃，提前部署，將店鋪月度總目標按月、周、日的周期分配到員工，并督促和輔助員工完成目標任務(wù)。
3、掌握線上線下營運，及時收集線上爆品資訊，做好配貨及宣傳工作，線上線下客戶相結(jié)合，多渠道提升成交率。
4、重視vip客戶開發(fā)、維護及轉(zhuǎn)化工作。
5、保障門店的人、貨、場安全營運。
6、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
7、店鋪年度、季度、月度活動組織策劃，資源開發(fā)，商場談判等。
8、重視人才招聘、培養(yǎng)，建立良好的團隊氛圍，提升團隊凝聚力。
9、負責(zé)對員工的崗位培訓(xùn)與教育。
10、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
二、職位要求：
1、具備3年以上珠寶行業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗。
2、身高160cm以上。
3、具備較強的黃金珠寶鑒別知識、較強的銷售能力。
4、形象氣質(zhì)佳、口齒清晰、大方自然。
5、優(yōu)秀的口頭表達能力、良好的職業(yè)操守、思維敏捷、能獨立思考。
6、持有珠寶專業(yè)相關(guān)證書，具備較強的專業(yè)能力，較高的職業(yè)敏感度。
7、有較為豐富的珠寶業(yè)職工培訓(xùn)經(jīng)驗。
8、參加工作需出示個人“信用征信報告”復(fù)印件。
三、工作時間：08:30～15:30；15:00～22:00。
四、休息時間：月休四天。公司采用“排班制”方式執(zhí)行。
五、工資待遇：基本工資+崗位工資+績效獎+滿勤獎+生活津貼+工齡補貼+年終獎金等。
六、福利待遇：員工生日派對、團建活動、拓展培訓(xùn)、員工聚餐、節(jié)日活動、年底獎金獎品。