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一、崗位職責：
1、各項規章制度建立健全、監督與執行
2、負責公司考勤統計，薪酬統計
3、負責人事招聘，入職，離職手續辦理。
4、行政車輛日常保養、用車管理；
5、公司門禁系統錄入、刪除、設置等管理工作；
6、負責按照公司的要求對新員工進行入職培訓，以及業務培訓課程的安排；
7、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等
8、完成上級領導交辦的其他任務。

二、崗位要求：
1、熟練辦公軟件，有經驗者優先；
2、良好的溝通能力、抗壓能力。