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崗位職責：
1. 區域市場開發與選址
負責襄陽市區及周邊縣域（如棗陽、宜城等）的市場調研，分析商圈流量、消費群體特征及競品分布，制定精準選址策略。
根據公司品牌定位（如社區店、商超專柜等），實地勘察并開發符合標準的新門店，完成簽約落地。
2. 渠道合作談判與維護
對接商業地產、物業、連鎖渠道（如便利店、商超）等資源方，主導合作條款談判（租金、分成模式、免租期等）。
定期回訪已合作門店，解決運營問題（如陳列優化、促銷支持），提升門店留存率。
3.跨部門協作與執行
聯動運營團隊完成新店開業籌備（裝修、開業準備等），確保門店快速進入正軌。
反饋市場動態至總部，參與優化選址及開發策略。

4. 數據化管理與目標達成
制定月度/季度開發計劃，跟蹤簽約進度，確保完成公司下達的拓店指標。
【任職要求】
1.年齡20-35歲（需高頻次外出勘察及談判）。
2.能接受湖北省內短期出差（如周邊縣域拓展）。
3.能力要求 ：
強抗壓性：適應戶外走訪、高溫/寒冬作業，日均步行勘察≥3個點位。
溝通力：擅長與物業、商戶等角色建立關系，能快速說服對方接受合作方案。
學習力：無經驗者可培養，但需具備基礎商業敏感度（如能判斷商圈價值）。
4.優先條件 ：
有連鎖餐飲、零售行業選址經驗者，或熟悉襄陽本地商業生態者優先。
能自主高效完成區域動線規劃者優先。
晉升通道：
專員→區域經理→大區總監（管理崗）
可轉崗至運營、招商部門（內部培養機制完善）
薪資待遇：3.5k-7k/月(上不封頂)
上班時間：早八點半-晚六點，月休4天
生日福利、節假日福利、開店提成
工作地址：襄州區永安南路吃貨基地品牌管理中心