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1、協同運營收集月、周的營銷規劃執行情況，分析促銷、缺貨等因素對單品銷售的影響，對歷史銷售數據進行清洗； 2、每月10號前，分析需求預測的準確度、穩定性、無偏性，調整、優化需求預測模型；
3、每月10號前，根據運營分部提供的營銷規劃(銷售目標、品類增長目標、新品上市規劃)，結合清洗后的歷史銷售數據，調整需求預測參數，編制月度銷售需求基準預測，協同運營各組確定月度銷售需求計劃；
4、在公司經營目標指導下，根據運營部商品abc分類與訂單滿足目標，結合商品需求穩定性，合理制定商品安全庫存； 5、結合sku安全庫存與月度銷售需求計劃，合理制定月度供應計劃（調撥計劃、采購計劃），及時滿足銷售需求的前提下，確保庫存結構合理、庫存水平可控；
6、每周一前，從公司、運營組別等緯度，統計分析品類、sku的實際銷售環比增長情況，結合平臺活動、推廣及產品生命周期等影響，明確重點監控的組別與品類、sku，指導采銷存平衡；
7、每周三前，收集匯總運營各組的銷售需求計劃調整量，協同采購、生產評估確認調整量，每周四前回復運營承諾量與交期，并跟進滿足交付；
8、每月10號前，協同運營、采購、生產分析平臺訂單滿足率與月度需求計劃執行情況，持續改善、提升； 9、每月工作復盤與工作計劃匯報；
10、及時完成直接上級交辦的其它臨時工作。
工作經驗與專業技能要求
1、學歷/專業資格/語言能力：大專及以上學歷，專業不限，英語四級優先
2、計算機水平：熟練使用（excel，word)等辦公軟件；
3、崗位工作經驗、專業技能：
1）熟悉供應鏈計劃、采購、倉配工作，具備扎實的計劃管理專業知識和相關操作實踐經驗；
2）具有良好的數據分析能力；
3）有較強的跨部門組織協調能力，善于溝通；
4）工作負責，主動性強；
4、綜合素養：結果導向、以身作則、協作共贏；
5、培訓經歷或其它要求（技術）：有cpim/cpsm認證優先；