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崗位職責：
1、制定公司的商品策略與商品規劃，并監督落實。
2、根據商品規劃、門店銷售及市場狀況，制訂季度、月度商品采購計劃。
3、制定公司新品開發計劃，完成新品開發工作。
4、完善庫存管理制度及工作流程，監督指導商品訂補貨、商品調撥、滯銷品處理、供應商退換貨等工作的順利執行。
5、與供應商保持良好的溝通、談判，維持供應商關系，爭取合理的采購價格及穩定的商品供應。
6、通過數據分析，對供應商進行分類管理，提高優質供應商的貢獻率。
崗位要求：
1、 2年以上商品開發管理經驗；
2、計算機使用熟練，能夠熟練運用office進行各項辦公操作；
個性要求：
1、敏銳的市場感知力和洞察力，能及時了解把握市場動態，良好的數據分析能力
2、統籌規劃能力，能掌握好商品節奏，控制好商品成本
3、較強的溝通及談判能力，能妥善處理團隊事務以及供應商關系
4、良好的心理抗壓能力，適應高壓力工作