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崗位職責：
1、負責公司人員招聘。
2、負責辦理入職手續以及離職手續；發布招聘信息,聯系求職者面試，面試求職者等，月薪4-7k提成300/人到800/人
3、對全體辦公人員進行日?？记?
4、建立初步的人事管理制度;
5、處理好團隊的氛圍，后期會負責人力資源的工作。
任職資格:
1、大專及以上畢業（優秀的高中畢業也可以）
2、年齡20-35歲，有無工作經驗均可，只要你有想法不甘于平庸
3、表達清晰、流利，有強烈的事業進取心及上進心;
工作時間:
周一到周五9:00-18:30，不加班?。。≈形缧菹?.5小時，周末雙休，國家法定節假日帶薪休假
福利及其他:
1、屬集團正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇;
2、底薪+獎金+提成+方案，招聘享受單獨提成
保底300/人，保底無責月薪3700–4100元，努力點一個月六七千不是問題
3、入職簽合同;
4、節假日過節費、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項福利;
5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等);
6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、旅游活動、優秀員工表彰活動等等;
7、提供帶薪崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間，同時內部可轉崗
8、公司倡導“高效工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。
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