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社保類型：五險(xiǎn)
提成方式：銷售額提成；
2%-20%提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼： 全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 加班費(fèi)
茶藝員:試用期4000-10000（面試而定）+2%-20%提成+年終獎(jiǎng)
任職要求: 年齡18-35歲，高中及以上學(xué)歷，五官端正，性格開(kāi)朗，熱愛(ài)茶藝，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，新熟手皆可。
做六休一，8小時(shí)輪班制
公司福利: 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，介紹員工獎(jiǎng)，帶薪年假，節(jié)假日禮品及福利，茶藝?yán)蠋煂I(yè)培訓(xùn)，廣闊的職位晉升空間和茶藝學(xué)習(xí)平臺(tái)。
崗位職責(zé)：
1、茶藝服務(wù),負(fù)責(zé)向顧客介紹推銷茶品及特色茗茶，以及沖泡服務(wù)；
2、按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行禮貌禮節(jié)、儀容儀表；
3、按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作流程及服務(wù)流程，為客人提供最佳服務(wù)；
4、積極參加培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)知識(shí)，銷售及服務(wù)技能。
發(fā)展空間：
表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為：
1.職位級(jí)別晉升：茶藝師，高級(jí)茶藝師，資深茶藝師
2.管理層晉升：茶藝師，店助，店長(zhǎng)，區(qū)域經(jīng)理