深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下簡稱“恒源昊”)成立于2005年，是一家經(jīng)賽瑞中國（sira） iso9001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證和北京中安質(zhì)環(huán)iso27001信息安全管理體系認(rèn)證，專業(yè)為
銀行提供不良
資產(chǎn)管理和
金融委外服務(wù)、信息技術(shù)咨詢的信息科技服務(wù)公司。
在“哪里有
銀行，哪里就有恒源昊”的發(fā)展目標(biāo)指導(dǎo)下，恒源昊業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北等七大區(qū)域。總部設(shè)在深圳，共有分、子公司40多家，駐點(diǎn)機(jī)構(gòu)200多個(gè)，全司員工近4000人，公司規(guī)模還在持續(xù)高質(zhì)發(fā)展中。
【崗位描述】
1、接受螞蟻金服委托，按照規(guī)范流程，與逾期客戶進(jìn)行電話溝通；
2、了解逾期客戶情況，提醒并督促客戶及時(shí)處理欠款
3、保障
金融機(jī)構(gòu)的合法利益，避免逾期客戶信用損失及后續(xù)責(zé)任。
【崗位職責(zé)】
1、與螞蟻金服合作，針對(duì)花唄借唄等
產(chǎn)品逾期客戶，協(xié)助進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理和清收工作，維護(hù)正常
金融秩序；
2、通過電話形式與客戶進(jìn)行充分溝通，落實(shí)客戶真實(shí)狀況，準(zhǔn)確評(píng)估客戶風(fēng)險(xiǎn)；
3、根據(jù)客戶情況，制定合理的策略和方案，從而促進(jìn)不良資產(chǎn)的較大化回收；
4、根據(jù)不同程度的逾期客戶情況，協(xié)助和提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng)，幫助客戶解決還款遇到的問題；
5、具備合作意識(shí)，與團(tuán)隊(duì)成員充分協(xié)作，共同完成目標(biāo)。
【崗位要求】
1、20-30歲，本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者放寬至大專，專業(yè)不限，普通話流利，電腦操作熟練；
2、信用管理、
金融學(xué)、法律學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、具有電話營銷﹑客戶服務(wù)、信用卡等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、人品端正，穩(wěn)定、執(zhí)著，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊(duì)精神﹐具備抗壓性；
5、無不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
【福利待遇】
1、國家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+國內(nèi)外榮譽(yù)游+帶薪
培訓(xùn)+良好辦公環(huán)境+季度調(diào)薪+傳統(tǒng)節(jié)日福利+生日福利以及不定期員工聚餐/團(tuán)建+加班調(diào)休
2、多元化公平暢通的發(fā)展、晉升通道：
管理方向：員工--組長---項(xiàng)目主管--項(xiàng)目經(jīng)理（管理干部實(shí)行內(nèi)部競(jìng)聘，p3級(jí)以上人員可以參加競(jìng)聘）。
業(yè)務(wù)精英：p1-p2-p3-p4-p5-p6（業(yè)績?cè)胶茫?jiǎng)金越多，p級(jí)越高，底薪越高，最高達(dá)5k）。
輪崗轉(zhuǎn)崗方向：質(zhì)檢、
培訓(xùn)師、
數(shù)據(jù)崗、人事
行政崗。
3、優(yōu)厚無責(zé)底薪（3440-7912）+提成+
銀行獎(jiǎng)勵(lì)，月綜合收入7k-11k，上不封頂
4、激勵(lì)政策：月度榮譽(yù)表彰激勵(lì)+不定期團(tuán)隊(duì)/項(xiàng)目激勵(lì)
5、完善的帶薪
培訓(xùn)：崗前訓(xùn)+幫帶訓(xùn)+技能提升訓(xùn)+晉升
培訓(xùn)，只要你想學(xué)，我們就安排！
不論資排輩，你的晉升完全取決于你的努力
不勾心斗角，你可以做自己善于或樂于做的事情
不安排酒局，你的業(yè)績完全靠自身實(shí)力
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提醒持卡人按時(shí)還款
