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一、崗位職責(zé)：
通過(guò)線上平臺(tái)、線下展會(huì)或自主開(kāi)發(fā)的方式，進(jìn)行國(guó)外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，培育新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶。

二、崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、物電、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；英語(yǔ)四級(jí)以上，具備流利的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力；熟練掌握office等辦公軟件的使用；
2、具備較強(qiáng)的溝通和學(xué)習(xí)能力，能快速熟悉產(chǎn)品和行業(yè)市場(chǎng)；
3、熱愛(ài)外貿(mào)職業(yè)，需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心和工作熱情，能承受一定的工作壓力；
4、熟悉電子產(chǎn)品外貿(mào)業(yè)務(wù)、具備二年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者或具備獨(dú)立與國(guó)外客戶溝通及談判的商務(wù)能力者優(yōu)先；
5、具備責(zé)任感、紀(jì)律性、積極性、合作性、開(kāi)放性、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、配合主管做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

三、薪資待遇：

工資：底薪+抽成；

1、大小周工作制，依法享有國(guó)家法定節(jié)假日。
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金。
3、公司每年定期根據(jù)員工的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予調(diào)職和加薪。
4、公司不定期地舉辦員工活動(dòng)，如：聚餐、體育運(yùn)動(dòng)等。
5、注重員工個(gè)人發(fā)展，提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)與晉升空間。
6、公司提供安靜舒適的辦公環(huán)境、部門(mén)零食等。
7、公司每年定期舉辦摘楊梅、中秋博餅、年終尾牙活動(dòng)。